Amberg

Familienfreundliche Unternehmen stellen sich vor

Veranstaltung des Amberger Bündnisses für Familie bei der AOK

Die positive Entwickung auf dem Arbeitsmarkt hat dazu geführt, dass die Besetzung freier Arbeitsplätze für die Unternehmen immer schwieriger wird. Mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen können Unternehmen bei potenziellen Arbeitskräften punkten und sie sind für junge Fachkräfte deutlich attraktiver. Das belegen aktuelle Studien der Bertelsmann Stiftung und der Gesellschaft für Konsumforschung. Freie Arbeitsplätze können in diesen Unternehmen leichter besetzt werden und die Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen wird deutlich erhöht. Deshalb rechnet sich Familienfreundlichkeit sowohl für Kleinbetriebe, als auch für große Konzerne, so Johann Schmalzl von der IHK, der im Amberger Bündnis für Familie aktiv ist.

Mit der Veranstaltungsreihe „Familienorientierte Personalpolitik aus der Unter-nehmenspraxis“ lädt das Bündnis interessierte Unternehmer und Personalverantwortliche zu einem Erfahrungsaustausch bei Unternehmen ein, die in der letzten Zeit für ihre Familienfreundlichkeit ausgezeichnet worden sind. Die nächste Veranstaltung findet am Donnerstag, 26. Januar 2012 von 14 bis 16 Uhr in der AOK in Amberg, Raigeringer Str. 18, statt.

Dort werden die AOK und die HypoVereinsbank-Filiale in Amberg über ihre familienfreundlichen Angebote und ihre Erfahrungen informieren. Alle interessierten Unternehmer, Führungskräfte und Personalexperten sind zu diesem Erfahrungsaustausch eingeladen und können bei der Veranstaltung mit den Referenten über die Beweggründe und den Nutzen der Angebote für die Unternehmen diskutieren. Die Teilnahme ist kostenlos. Eine Anmeldung ist bei der IHK-Geschäftsstelle Amberg-Sulzbach in Amberg unter Telefon 09621/916593-0 oder per E-Mail (an: bachl@regensburg.ihk.de) erforderlich.